Presenting a Model of Factors Affecting Students' Social Responsibility (Case Study: Farhangian University of Kurdistan)

Document Type : Original Article

Authors

1 Associate Professor of Sociology, Faculty of Educational Sciences, Farhangian University, Tehran, Iran

2 PhD in Educational Administration, Lecturer at Farhangian University, Tehran, Iran

Abstract
Background and aim: This study aims to present a model of the factors affecting the social responsibility of students at Farhangian University of Kurdistan.
Data and method: The approach of this research was a sequential exploratory design, conducted using thematic analysis and survey methods. The target population for the qualitative phase, aimed at determining the indicators related to social responsibility, consisted of 20 faculty members. The statistical population for the quantitative phase included 1,900 students of Farhangian University of Kurdistan, of which 320 individuals were selected as the sample using Cochran's formula and random sampling.
Findings: Based on the results of the qualitative data analysis, the three-pronged model encompassed 8 categories and three overarching themes: contextual factors (financial resources, physical resources, family), structural factors (organizational structure, strategy, and technology), and behavioral factors (employees and human relations). Furthermore, the social responsibility variable comprised three categories: professional ethics, critique-acceptance, and lifelong learning.
Conclusion: The results of the quantitative data analysis, conducted using confirmatory factor analysis, path analysis, and one-sample t-tests, indicated the positive effects of behavioral, structural, and contextual factors on students' social responsibility, respectively.

Keywords

Subjects

اقدام پور، ر.، کشتی آرای، ن.، و اسماعیلی، ر. (1396). شناسایی عوامل اثرگذار بر مسئولیت پذیری اجتماعی دانشجویان نظام آموزش عالی. پژوهش‌های کیفی در برنامه درسی. 3(9)، 169-139. https://qric.atu.ac.ir/article_9680.html  
برادران حقیر، م.، نورشاهی، ن.، و روشن، ا. (1398). مفهوم سازی مسئولیت اجتماعی دانشگاه در ایران. فصلنامه پژوهش و برنامه ریزی درآموزش عالی، 25 (3)، 26-1.DOI: 10.52547/IRPHE.25.3.1   
تقی پور، ح. (1395). تأثیر ارزش های سازمانی بر مسئولیت پذیری اجتماعی و تعلق سازمانی معلمان ابتدایی مازندران. دوفصلنامه پژوهش‌های برنامه‌ریزی درسی و آموزشی، 6(2)، ۱۱۲۹۵ https://search.isc.ac/inventory/8/1174944.htm
جمیری، ف.، زمانی مقدم، ا.، و جمالی، ا. (1401). ارائه مدل مسئولیت پذیری فردی و حرفه ای دانشجویان. مطالعات روانشناختی نوجوان و جوان، 3(3)، 464-454. https://www.ensani.ir/fa/article/541528
جوادی، م.، شیانی، م.، محسنی تبریزی، ع.، و ودیعه، س. (۱۴۰۱). بررسی رابطه میان بی‌اعتمادی اجتماعی و مسئولیت‌گریزی شهروندی. مجله جامعه‌شناسی ایران، ۲۳(۱)، 147-170. http://www.jsi-isa.ir/article_254895
دهقان پور، آ.، پارسا، ع.، و مهرعلیزاده، ی. (۱۳۹۴). بررسی رابطه بین اندازه مدارس، فرهنگ مدارس و پیشرفت تحصیلی. نشریه علوم تربیتی، ۲۲(۱)، ۶۷-۹۸. https://education.scu.ac.ir/article_13820
علیمردانی، ز. (1399). شناسایی عوامل اثرگذار بر مسئولیت پذیری اجتماعی دانشجویان. دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی مشهد. https://www.civilica.com
فضل‌الهی قمشی، سیف‌اله (1394). مسئولیت‌پذیری دانشجویان؛ عوامل تأثیرگذار و اولویت‌ها. فرهنگ در دانشگاه اسلامی. 16(5)، 346-327. https://ciu.nahad.ir/article_291.html
قدمی، م.، کوثری، ز. (1392). تأثیر دولت الکترونیک بر مسئولیت پذیری اجتماعی. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 23(71)، 104-75. https://jmsd.atu.ac.ir/article_217.html
یوسفی، ع.، فرهودی زاده، م.، و لشکری دربندی، م. (1391). فشار هنجار تعهد اجتماعی در ایران. جامعه‌شناسی کاربردی، 23(46)، 192-179. jas.ui.ac.ir/article_18266.html
Fairburn, S. M. (2011). Designing transformations: Schools of excellence. Acta Astronautica, 69(11), 1132-1142. DOI: 10.1016/j.actaastro.2011.07.006
Hazelkorn, E. (2020). Higher Education in the Age of Populism: Public Good and Civic Engagement. International Higher Education, (100), 6–7. Retrieved from https://ejournals.bc.edu/index.php/ihe/article/view/14209
Heinz, M., Juranek, S., & Rau, H. A. (2012). Do women behave more reciprocally than men? Gender differences in real effort dictator games. Journal of Economic Behavior & Organization, 83(1), 105-110. DOI: 10.1016/j.jebo.2011.06.015
Huang, Y. F., & Do, M. H. (2021). “Review of empirical research on university social responsibility”. International Journal of Educational Management. 35(3), 549-563. DOI: 10.1108/IJEM-10-2020-0449
Kline, R B. (2011). Principles and practice of structural equation modeling. New York: Guilford Press.
Liu, C., & Zhu, X. (2017). Three approaches to cultivating college students' sense of social responsibility. In D. T. L. Shek & R. M. Hollister (Eds.), University social responsibility and quality of life: A global survey of concepts and experiences (Vol. 8, pp. 247–266). Springer. Doi.org/10.1007/978-981-10-3877-8_14
Morris, S. & Klesner, J. (2010) “Corruption and Trust: Theoretical Considerations and Evidence from Mexico”. Comparative Political Studies, 43(10): 1258–1285. DOI: 10.1177/0010414010369072
Moullin, M. (2004), “Eight Essentials of Performance Measurement”. International Journal of Health Care Quality Assurance, 17(13): 110-112. DOI: 10.1108/09526860410532748
Naranjo, V. & Jiménez, J. (2011). “Innovation or imitation? The role of organizational culture”. Management Decision, 49(1), 55-72. https://doi.org/10.1108/00251741111094437
Plano Clark, V. L., & Creswell, J. W. (2014). Understanding Research: a consumer's guide. Copyright 2015, by Pearson Education, Inc. Second edition.
Rim, H. & Dong, C. (2018), "Trust and distrust in society and public perception of CSR: a cross-cultural study", Social Responsibility Journal, 14(1), 1-19 DOI: 10.1108/SRJ-01-2017-0016
Sklair. L & Miller, D. (2010). Capitalist globalization, corporate social responsibility, and social policy. Critical Social Polic, 30(4), 472-495.  DOI: 10.1177/0261018310367684
Vallaeys, F. (2013). Defining social responsibility: A matter of philosophical urgency for universities. Article in the Global university network for innovation.  https://www.academia.edu/13439343/Defining_social_responsibility_a_matter_of_philosophical_urgency_for_universities
Vizcaino ,FV, Martin, SL, Cardenas, JJ, Cardenas, M. (2021). “Employees' attitudes toward corporate social responsibility programs: The influence of corporate frugality and polychronicity on organizational capabilities”. Journal of Business Research;124: 538-546.  https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2020.11.016
Zhou, G. (2022). “Good for managers, bad for shareholders? The effects of lone-insider boards on excessive corporate social responsibility”. Journal of Business Research; 140: 370-383. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0148296321008146
Volume 19, Issue 2
Summer 2025
Pages 59-84

  • Receive Date 20 December 2023
  • Accept Date 11 October 2024
  • First Publish Date 22 June 2025
  • Publish Date 22 June 2025