مطالعة ترجیحات شغلی دانشجویان: آزادی عمل، ثبات شغلی، شایستهسالاری
دوره 19، شماره 1، بهار 1404، صفحه 103-128
https://doi.org/10.22034/jss.2025.2066178.1910
حمزه نوذری، محمد رضا بابائی گلرودباری
چکیده این پژوهش با هدف مطالعه فهم و تصور دانشجویان از اشتغال در بخشهای دولتی، خصوصی و خوداشتغالی انجام شده است. این مطالعه با رویکرد کیفی و بهره گیری از ابزار مصاحبه نیمهساختاریافته با ۲۲ نفر از دانشجویان مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاه خوارزمی صورت گرفته است. نمونهگیری بهصورت هدفمند انجام شد و تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت. دادهها با بهرهگیری از روش تحلیل تماتیک در سه سطح تمهای اولیه، ثانویه و اصلی مورد تحلیل قرار گرفتند. یافتهها نشان میدهد که ترجیحات شغلی دانشجویان بر پایه مؤلفههایی چون استقلال اقتصادی، امنیت شغلی، فرصت پیشرفت و فضای رقابتی شکل میگیرد. برخی دانشجویان، خوداشتغالی را بهمنزله گزینه مطلوب شغلی ترجیح میدهند، زیرا آن را مسیری برای کسب استقلال، تحقق خود و آزادی عمل میدانند. در مقابل، گروهی اشتغال در بخش دولتی را به دلیل ثبات، مزایای رفاهی و ساختار منظم برمیگزینند. همچنین اشتغال در بخش خصوصی نیز برای برخی به دلیل شایستهسالاری و فرصتهای رشد جذابتر ارزیابی میشود.
